Ebru Savur kontrat 1
Ebru Savur
Skechers Türkiye’de e-ticaret ve çok kanallı pazarlama direktörü.
Kamila Tavlı
Kamilla Tavlı
Endüstri mühendisi. Finansal modelleme ve finansal tahminler uzmanı
Lena Popadia
Lena Popadia
Türkiye’de birinci sınıf güzellik salonu olan Cell-fi Beauty kurucusu ve sahibi
Mushvig Başirzade
Müşfik Başirzade
TMV AUTOPARTS Odessa’nin ortak sahibi; MM Suarl Afrika’nın ortak sahibi.
Lena-Proschalıkina
Lena Proschalıkina
Moskovada Louis Vuitton Eğitim Departmanında eğitmen.
Luisa-Tavlı
Luisa Tavlı
LMR Plast Limited şirketleri Başkanı; Fimako Kazan markasının kurucusu.
Ebru-savur-kontrat-2
Ebru Savur
Skechers Türkiye’de e-ticaret ve çok kanallı pazarlama direktörü.
Yanina-Feldt
Yanina Feldt
Bir eş ve 2 çocuğun süper annesiyim. Almanya'da kendi markam üzerinde çalışıyorum.

Ebru Savur

Skechers Türkiye’de e-ticaret ve çok kanallı pazarlama direktörü.

Program

İş koçluğu ve mentör desteği; NLP terapisi ve psikolojik danışmanlık; Level Up Your Business programı

A noktası:

Şimdiye kadar yaptığım işte potansiyelimi engelleyen şeylerin üzerinde çalışma gereği duyuyordum. Bir profesyonel olarak değerimi kabul etmek ve kariyerimde yükselmek, gelirimi arttırmak istiyordum. Ayrıca içimdeki güveni ve liderlik özellikleri geliştirmek, zamanımı doğru bir şekilde yönetmek, feminen özümü iyileştirmek ve bir kadın olarak iş ve özel hayatta düzgün bir şekilde kendimi dışa vurmayı öğrenmek istiyordum.

B noktası:

Lider olarak kendi tarzımı geliştirdim, ayrıca yüksek bilinç düzeyi, olaylara objektif yaklaşma, olumlu perspektifler, iç motivasyonun yüksek olması, zamanı etkili kullanma, ekiple samimi ve dürüst ilişkiler, duygularıma hakim çıkma gibi özelliklere sahip oldum.

İstediğim başarıya ulaştım: kendime ve yeteneklerime güvenerek, daha önce gösteremediğim potansiyelimin farkına vardım. E-ticaret yöneticiliği pozisyonundan büyük bir şirkette e-ticaret ve çok kanallı pazarlama direktörlüğü pozisyonuna geçerek gelirimi 4 kat arttırdım.

Yeni göreve geçiş yapınca ortama uyum süresini 10-12 aydan 2-3 aya düşürdüm.

Pandemi döneminde yeni bir göreve geçiş yapmama rağmen kısa sürede istediğim ekibi oluşturmayı başardım ve bu ekiple beraber büyük başarılar elde ettik.

Stres ile doğru bir şekilde başa çıkmayı öğrendim ve tüm ekibe ilham veren bir lider oldum.

İçimdeki kadınla tanıştım: kendimi daha feminen göstermenin verdiği bütünlük, kabul ve zevk hissi ortaya çıktı. Lider olarak kendimi ortaya koyduğumda hem dişil hem eril rollerin dengesini ayarlayabildim. Bir kadın lider olarak başarıya ulaşarak sadece erkek rolünde güçlü ve başarılı olabileceğime dair yanılgılarım yıkıldı.